将在外君命有所不受之渊源与出处

摘要： 在我国悠久的军事文化历史中，“将在外君命有所不受”这句名言广为流传，它蕴含着深刻的军事智慧和战略思想，这句名言究竟出自哪个兵法呢？又是谁所写呢？“将在外君命有所不受”最早出自《孙子...

在我国悠久的军事文化历史中，“将在外君命有所不受”这句名言广为流传，它蕴含着深刻的军事智慧和战略思想，这句名言究竟出自哪个兵法呢？又是谁所写呢？

“将在外君命有所不受”最早出自《孙子兵法·九变篇》。《孙子兵法》是中国古代军事文化的瑰宝，由春秋时期吴国将军孙武所著，这部兵法以其深邃的军事理论和卓越的战略思想，对后世军事发展产生了深远的影响。

《九变篇》强调了在战争中，将领应根据实际情况灵活应变，不能拘泥于君主的命令，孙子认为，战争是一个复杂多变的领域，战场上的形势瞬息万变，君主在后方可能无法全面了解战场的实际情况，如果将领一味地遵循君主的命令，而不考虑实际情况，可能会导致失败，将领在战场上有权根据实际情况做出决策，即使这与君主的命令相悖。

“将在外君命有所不受”这句名言体现了孙子对将领智慧和判断力的高度重视，它要求将领不仅要有卓越的军事指挥能力，还要有独立思考和灵活应变的能力，在战争中，将领需要根据战场的实际情况，迅速做出决策，采取相应的行动，如果将领过于依赖君主的命令，缺乏独立思考和灵活应变的能力，就很难在战场上取得胜利。

“将在外君命有所不受”并不是说将领可以随意违抗君主的命令，在古代军事制度中，君主是军队的最高统帅，将领必须服从君主的命令，当君主的命令与实际情况相悖时，将领有权根据实际情况做出决策，这就要求将领在做出决策之前，要充分考虑战场的实际情况，权衡利弊，做出最有利于战争胜利的决策。

除了《孙子兵法》之外，其他一些古代兵法也提到了类似的观点。《吴子兵法·应变》中说：“凡战之要，必先占其将而察其才，因形用权，则不劳而功举。”这意味着在战争中，将领要根据敌人的将领和才能，灵活运用战术，才能取得胜利，如果将领一味地遵循君主的命令，而不考虑敌人的实际情况，就很难取得胜利。

“将在外君命有所不受”的思想不仅在古代军事中具有重要意义，在现代军事和企业管理中也有着广泛的应用，在现代军事中，将领需要根据战场的实际情况，迅速做出决策，采取相应的行动，如果将领过于依赖上级的命令，缺乏独立思考和灵活应变的能力，就很难在战场上取得胜利，在企业管理中，管理者也需要根据企业的实际情况，灵活运用管理策略，不能拘泥于上级的命令，如果管理者过于依赖上级的命令，缺乏独立思考和灵活应变的能力，就很难在激烈的市场竞争中取得优势。

“将在外君命有所不受”是中国古代军事文化中的一句名言，它体现了孙子对将领智慧和判断力的高度重视，在战争中，将领需要根据战场的实际情况，迅速做出决策，采取相应的行动，在现代军事和企业管理中，也需要借鉴这一思想，培养将领和管理者的独立思考和灵活应变能力，才能在复杂多变的环境中取得胜利。

在抗日战争时期，八路军将领彭德怀在指挥百团大战时，就充分体现了“将在外君命有所不受”的思想，当时，国民党政府对八路军的作战行动进行了限制，要求八路军不得擅自发动大规模的战役，彭德怀根据华北地区日军的实际情况，认为发动百团大战对于打击日军的嚣张气焰、振奋全国军民的抗日信心具有重要意义，他不顾国民党政府的限制，毅然发动了百团大战，取得了重大胜利，彭德怀的这一决策，充分体现了他的军事智慧和独立思考能力，也为中国抗日战争的胜利做出了重要贡献。

又如，在企业管理中，海尔集团的张瑞敏在改革企业管理模式时，也充分体现了“将在外君命有所不受”的思想，当时，海尔集团面临着激烈的市场竞争和内部管理的问题，传统的管理模式已经无法适应企业的发展需求，张瑞敏根据企业的实际情况，提出了“日事日毕，日清日高”的管理理念，对企业的管理模式进行了全面改革，他不顾传统管理模式的束缚，大胆创新，使海尔集团逐渐成为全球知名的企业，张瑞敏的这一决策，充分体现了他的管理智慧和独立思考能力，也为企业的发展做出了重要贡献。

“将在外君命有所不受”出自《孙子兵法·九变篇》，是中国古代军事文化中的一句名言，它体现了孙子对将领智慧和判断力的高度重视，要求将领在战争中根据实际情况灵活应变，不能拘泥于君主的命令，在现代军事和企业管理中，也需要借鉴这一思想，培养将领和管理者的独立思考和灵活应变能力，才能在复杂多变的环境中取得胜利。